為進(jìn)一步營(yíng)造文明、和諧、健康的工作環(huán)境，合力培訓(xùn)公司采取多項(xiàng)措施，開(kāi)展無(wú)煙辦公創(chuàng)建工作。

強(qiáng)化無(wú)煙宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。合力培訓(xùn)公司向全體職工發(fā)出《無(wú)煙辦公室倡議書(shū)》。在公司走廊、樓梯、辦公室等處張貼禁煙標(biāo)志，懸掛“無(wú)煙辦公我先行 共享健康新時(shí)尚”橫幅等，號(hào)召全體職工參與，從自身做起，相互監(jiān)督，營(yíng)造良好控?zé)煼諊＝M織全體職工收看《吸煙引發(fā)的安全事故》和《二手煙的危害》警示教育片。以鮮活生動(dòng)的案例，使無(wú)煙辦公的理念深入人心。

制定管理制度，嚴(yán)格落實(shí)措施。該公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)立控?zé)熝膊樾〗M。制定下發(fā)《創(chuàng)建無(wú)煙辦公室工作方案》，要求干部職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建無(wú)煙辦公環(huán)境的重要意義，黨員干部帶頭示范，不在室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，以實(shí)際行動(dòng)作出表率。修訂外來(lái)人員管理制度，對(duì)外來(lái)人員告知無(wú)煙制度，做出禁煙提醒。

強(qiáng)化督查檢查，確保落實(shí)到位。以部門(mén)為單位劃分責(zé)任區(qū)域，設(shè)立禁煙監(jiān)督員和巡查員，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行日常巡查、不定期督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求立行立改。將打造無(wú)煙辦公與公司考核掛鉤，通過(guò)定期通報(bào)、考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

“無(wú)煙辦公室”的創(chuàng)建不僅營(yíng)造了健康的工作環(huán)境和工作氛圍，也展示了合力培訓(xùn)公司的良好形象。下一步，該公司將進(jìn)一步鞏固成果，豐富控?zé)熃逃麄餍问?，引?dǎo)全體職工養(yǎng)成健康文明的生活方式，共同營(yíng)造全面禁煙、控?zé)?、無(wú)煙的良好辦公氛圍。（合力培訓(xùn)公司 侯悅）