為全面?zhèn)鬟_(dá)落實楊照乾董事長在集團(tuán)防范化解重大風(fēng)險專題會上的講話精神及要求，確保做到完整準(zhǔn)確全面貫徹落實好新發(fā)展理念、合規(guī)干事以及正確處理好發(fā)展與風(fēng)險、干事與合規(guī)的關(guān)系。按照榆林合力公司黨委安排部署，1月19日，天芪生物公司召開“學(xué)制度、抓落實、強(qiáng)規(guī)范”專項活動動員會，全體在崗人員參加。

會上，首先傳達(dá)了榆林合力公司《關(guān)于開展“學(xué)制度、抓落實、強(qiáng)規(guī)范”專項活動的通知》和《關(guān)于印發(fā)“學(xué)制度、抓落實、強(qiáng)規(guī)范”專項活動相關(guān)要求的通知》文件精神，隨后工作人員宣貫培訓(xùn)了天芪生物公司考勤及休假管理制度，總結(jié)了2021年公司在考勤休假方面存在的問題和今年的工作重心。

天芪生物公司董事長柳志剛提出四點建議：一是加強(qiáng)思想認(rèn)知，針對少數(shù)人存在的抵觸心理，要求樹立全員學(xué)習(xí)、終身負(fù)責(zé)的意識，做到不推諉、不隨大流，由部門負(fù)責(zé)人帶頭加強(qiáng)對內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)掌握，把各項管理制度作為提升工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程的基石。二是加大執(zhí)行力度，各部門要認(rèn)真組織好員工積極參與，確保各項制度培訓(xùn)的參與率，同時要突出特色，利用好天芪大講堂這一平臺，解決當(dāng)前突出問題和長期存在的問題。三是落實培訓(xùn)效果，每次培訓(xùn)完要對集中學(xué)習(xí)和成效檢驗，查問題、補(bǔ)短板，確保內(nèi)部管理更加規(guī)范有序，為更好履行個人職責(zé)和投身公司發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是融入重點工作，制度學(xué)習(xí)根源在于規(guī)范員工行為，必須有針對性、實用性和操作性，確保公司各項制度行得通、管得住、用得好，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能，真正做到“認(rèn)知深、執(zhí)行實、持續(xù)久、輻射廣”。

天芪生物公司將持續(xù)通過制度的學(xué)習(xí)和宣貫，為工作中各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運行奠定良好基礎(chǔ)，為完成2022年各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。（天芪生物公司 郭勤璇）